1月9日，临夏中院刑事审判团队召开了2018年度工作述职考评会议，党组书记、院长马军，党组成员、政治部主任肖德义应邀参加会议。会议由党组成员、副院长、刑事审判团队负责人白少锋主持，刑事审判团队全体员额法官、法官助理、书记员参加会议。
会上，党组书记、院长马军对刑事审判团队2018年的工作给予了高度评价。对述职评议会给予了充分肯定，认为开的很成功，主题清、点评实、方向明、要求高，对全院具有很好的带头示范作用。对于2019年的工作，马院长要求刑事团队要创一流团队、刑事法官要创一流法官，在争创“双一流”上勇攀高峰。马院长强调：
创“双一流”是刑事审判团队的必由之路。创“双一流”是由刑事审判团队的性质决定的，刑事法官承担着生杀予夺的审判权，办的不是案件，是别人的人生。所以刑事法官要有一流的状态，一流的水平，形事团队要做全院最好的团队，做全省有声誉的团队。“打铁还需自身硬”，要以压倒性的优势、绝对的强势来贯彻执行好五个过硬（政治过硬、业务过硬、责任过硬、作风过硬、纪律过硬）的要求，只有聚焦起这样的决心、信心，才能体现对法律的敬重，体现团队发展的本意，体现每一位法官的担当作为，体现人民群众的期待和呼声。
创“双一流”是增强司法能力的必由之路。现在，我们办理的案件越来越多了，越来越复杂了，提高司法能力，提高司法水平是解决一切问题的根本路径。最现实的是抓住团队这个载体，法官这个核心，提高职业化、专业化水平，形成法治思维（程序思维、证据思维、时效思维、监督思维、合理思维、公正思维）。当你具备了集合这6种思维的法治思维，你就成了一个一流的法官，这样的目标需要我们长期追求。团队是个体存在的基础，团队整体能力和团队个体能力两者相互依存，共生共长。
创“双一流”是团队创新发展的必由之路。我们已经完成了团队的改造，形成了团队长主抓团队的新格局。在新的变化面前，团队长、庭长都应成为团队成长的核心、骨干、引领，对于青年干警来讲，团队长对工作中的偏差及时纠正，对个人生活及时关心，是兄长、恩师。团队贵在团结、重在凝聚。团队的包容、理解、耐心、支持、鼓励、鞭策，甚至批评、教育、管理、警示、都在深深的影响着每个个体的发展，同时，个体也汲取着成长的能量，获得发展的资源。
马院长指出，刑事团队有非常好的基础和条件，争创“双一流”不是空穴来风，这是多年来的积累，是院党组、团队长的心血，是大家多年努力的结果。同时，创“双一流”是个曲折的过程，在2019年，大家还要树立攀登的意识，勇敢的面对困难和险滩。坚持担当上进。担当的人有风险，担当的人有责任，我们要为担当的人担当，我们要对诬告陷害法官、侵犯法官利益的要发声，要维护法官的声誉。坚持向上的风貌。向上是一种积极的力量，是集体永葆活力的动力，只有向上，才能实现价值，向上就要敢闯险滩，开拓创新。坚持正确的方法。要突出领导表率、突出团队引领、突出自我管理、突出重心方向、突出成果效果。
会上，刑事团队各员额法官、法官助理、书记员做了述职报告，白少锋副院长逐一做了工作点评，并对今后的工作提了明确具体的要求。一是要坚决开展扫黑除恶专项斗争；二是履行好刑事审判职能；三是贯彻执行好庭审实质化改革的要求；四是提高办案的效率；五是提高裁判文书的质量；六是强化纪律作风建设。
