临夏州东乡县人民法院按照临夏州、县两级党委以及临夏州法院关于开展“作风建设年”活动的要求，结合工作实际，健全组织保障制度，强化责任，围绕“12345”工作方案，全面推进“作风建设年”活动。
围绕一条主线，加强队伍思想建设。紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”这条主线，深入开展“作风建设年”活动，进一步解决好“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”这一主题；继续深入开展党风廉政建设和反腐败工作，通过筑牢反腐倡廉的思想防线、制度防线和监督防线，落实廉政责任制。
开展两项清理，彻底清除执行积案和涉法涉诉信访积案。在去年清理执行积案的基础上，重点对全院现存案件进行拉网排查，排查一件执结一件；同时认真开展清理化解涉法涉诉信访积案工作，对2004年以来的涉法涉诉信访积案进行了深入摸排，登记造册，按案件性质分类整理，因案制宜，逐案制定处理方案，落实督办领导、办案领导、办案部门、办案人、办结时限和结案要求。
查摆三个方面问题，端正司法工作理念。第一，查摆法纪观念不强、司法行为不规范的问题。通过开展针对审判员、书记员的专项业务素质教育，转变其认识上的误区，解决开庭不规范、执法不严格、司法形象不佳、执法工作用语不规范等问题。第二，查摆对待当事人的态度问题。重点解决个别法官或其他工作人员对待当事人言语简单粗暴，对当事人提出的问题不能耐心解答等一系列问题。第三，查摆日常工作中存在的违反院纪院规的问题。从严格上下班考勤开始，查摆干警纪律观念差，不遵守作息时间和请销假制度问题。
“实现四个提升”，真正做到“公正司法，一心为心”。一要提升服务大局的新水平。坚持围绕大局筹划部署工作，实现司法审判活动与服务大局的全方位对接，为自治县成立60周年提供有力的司法服务。二要提升司法公正新水平。全面落实审判公开制度，增强审判活动的透明度。开展全院庭审大观摩、案件质量大评查、精品案件大展评、庭审技能大比武、裁判文书大评选、书记员庭审记录大评比、执行案件积案大清理等一系列活动，努力实现司法公正。三要提升诉调对接的新水平。把诉调对接工作纳入审判质效指标体系建设，探索建立多元化解决纠纷机制，全方位加强诉调对接。四要提升队伍素质新水平。推进人才素质工程，加强法院作风建设，加强廉洁司法建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、品德高尚的法官队伍。
实行“五个一”工程（即一声您好、一语请坐、一杯热茶、一言谢谢、一句走好），加强“三个形象”建设。通过实行“五个一”工程，在全院树立“三个形象”标兵，即“庭审形象”、“优秀法官形象”、“文明礼仪窗口形象”，真正让当事人感受到开展“作风建设年”活动取得的实实在在的效果。