近日，临夏州中级法院抽调20名法官，组成两个工作小组，由院主要领导带队，利用一周时间开展法官“进机关、进企业、进乡村（社区）、进学校、进农户”活动。
今年以来，临夏中院党组把法官“五进”活动作为“作风建设年”、“司法为民年”活动，深入推进三项重点工作，提高司法能动性和落实司法公开六项规定的重要措施，坚持理论学习与活动相结合、认识提高与能力提升相结合、科学发展与司法为民主旨相结合的原则，在开展法官“五进”活动中，以“法制宣传、法律服务、回访当事人、倾听群众呼声”为重点，采取召开座谈会，邀请人大代表、政协委员参加，征求意见建议，走访“五进”工作点、发放问卷调查等形式，先后走访机关、企业、学校、乡村（社区）36处，召开座谈会36场，邀请人大代表、政协委员、宗教界人士、村级组织负责人、干部职工、案件当事人108人参加，发放问卷调查450份，征求到意见建议8条。
代表们对法官“五进”活动都给予了充分的肯定和赞赏。认为这是法院为大局服务、为人民司法的一项重大举措，体现了法院工作的司法能动性，对进一步搞好法院工作将起到积极的推动作用。对征求到的意见建议，临夏中院院党组提出八项措施予以整改。使法官“五进”活动取得实实在在的效果。
一是要结合案件审理，加大以案讲法，以案释法的法律法规宣传工作。
二是严格按照《临夏州法院关于贯彻落实司法公开六项规定的实施意见》和《全州法院司法公开工作方案》，提高审判工作的透明度。
三是加大调解工作力度，将调解工作贯穿于立案、审判、执行、申诉、信访等各个环节，在调解方式、调解形式上下功夫，注重调解质量，提高调解效率，注重社会效果与法律效果的相统一，通过诉讼调解达到平息纠纷的目的。
四是进一步深入扎实地开展好“司法为民年”、“作风建设年”活动，加强法院队伍建设，提高干警的政治和业务素质，培养干警牢固树立社会主义核心价值观，进一步提升法院形象。
五是加大执行力度，创新执行工作机制，规范执行程序，严格执行管理，实行执行工作“四公开”制度，最大限度地保障当事人的合法权益。
六是大兴调查研究之风，走群众路线，广泛听取基层干部职工的意见建议，做好案件当事人的疏导化解工作。
七是把法官“五进”活动作为一项长效机制，持之以恒的抓下去，为维护社会和谐稳定提供司法服务。
八是积极建立司法救助机制，开展司法救助工作，对符合救助条件案件的当事人减收、缓收、免收诉讼费，给予司法救助。
法官“五进”活动是加强法院与群众交流沟通的桥梁和纽带；是宣传法院工作，展示法官风采的重要途径；是服务群众的有效措施；是加强法院、法官工作作风、纪律作风，加强队伍建设，征求意见建议的重要渠道；是宣传法律法规，疏导化解矛盾的重要形式；是法院和法官了解掌握对法院工作社情民意，提升司法公信力的重要来源。通过开展法官“五进”活动，广大干警服务大局，为民司法的认识进一步得到提高，作风更加扎实。