州中院党组书记、院长苟成哲同志带领院党组各成员、各庭室负责人在检查指导文化长廊建设。
法院文化及廉政文化一角。
步入临夏州中级人民法院审判楼大厅，首先映入眼帘的是在正面墙壁上的古铜色鎏金行书繁体“灋”字，旁边以隶书注解“法，刑也，平之如水，从水。廌所以触不直者去之，从去。”“灋”字两边是“崇法、厚德、为民、清廉”的院训，右面墙上是法官誓词，左面墙上是习近平总书记 “努力让群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的要求。继续进入大楼，你会发现在每个楼层通道，以匾牌、照片、实物、仿古简牍等形式将世界法学历史、中国法学历史、法律典故、法学历史人物、名言警句和党风廉政建设等内容按不同层次精彩展示。
在亲情助廉板块，其中一款寄语是“希望爷爷：清清白白做事，堂堂正正做人。快快乐乐上班，平平安安回家。”落款是孙女苟寒雪。 “稚嫩的笔迹，温馨的寄语，是幼小心灵纯洁无暇的写照，也体现了爷孙血浓于水的亲情。细细品味，虽说是套话，也是老话。但对我既是警示又是祝福，更是希望我牢记使命，廉洁清正，履职尽责，守护公平。”——这就是苟院长对孙女寄语的感悟。读来使人感觉爷孙间的那份亲情和爱意跃然纸上，更能体味到一份亲人最美的嘱托和祝福，也充分体现了自己的责任和使命。
整个文化长廊和廉政文化长廊设计新颖，空间利用恰到好处，再配以绚丽灯光，或现代、喜庆、活泼，或古朴、凝重、严肃，或振聋发聩、催人警醒，或润物无声、娓娓道来，无不使人置身于一种积极向上、催人奋进、恪尽职守的法律文化和廉政文化氛围之中，这就是临夏州中级人民法院文化长廊和廉政文化长廊的一个缩影。
近年来，临夏州中级人民法院高度重视法院文化建设，秉承“政治建院、公信立院、科技强院、文化兴院”的战略，结合工作实际，提出了“崇法、厚德、为民、清廉”的院训，大力营造崇尚法律、敬业奉献、公平公正、团结进取的文化氛围，在基础建设、制度建设、司法理念、素质教育等方面取得了显著成绩，有力地推动了审判执行工作。
一、努力践行司法核心价值观，加强法官职业道德修养
结合党的群众路线教育实践活动、忠诚教育活动和廉洁司法教育活动等主题教育实践活动，积极开展集中学习、交流研讨等活动，组织全体干警认真学习、积极讨论、深入实践，打牢思想基础真正做到内化于心，外化于行。院领导班子成员、各部门负责人带头学习和实践，发挥领导的表率作用。通过外出培训学习、邀请专家学者作专题讲座等多种形式，加强法官职业道德修养，着力培育以公平正义为核心的职业道德，以职业道德深化法院文化，以法院文化滋养职业道德。特别是在采用亲情助廉方面，让全体干警都参与进来，每个干警请自己的配偶、父母或子女为自己写一段简明、真切的亲情寄语，干警本人对寄语进行剖析解读，撰写内心感悟，悬于楼道，以此来发挥亲情的感化、影响和教育作用。认真贯彻落实《法官职业道德准则》、《法官行为规范》、《人民法院文明用语基本规范》，不断强化干警对群众的深厚感情，对法律的忠诚核对公平正义的信仰与追求，提升广大干警司法行为规范化水平，努力营造崇尚和遵守职业道德的文化氛围。
二、注重专业素质教育，努力提升法官综合能力
深化党组中心组理论学习制度和每周四上午的集体学习制度，引导广大干警树立终身学习、学无止境的学习理念，建立学习型法院。积极汇报衔接，与甘肃政法学院共同签署了合作协议，将州法院作为甘肃政法学院法学专业大学生校外实践基地，甘肃政法学院作为州法院法官培训基地，有效解决了法官队伍在职教育培训不足的问题。鼓励干警参与更高学历层次的学习，培育各项专业能手和专家型法官，对参加学历教育者，给予更多时间上和资金上的支持，努力构建优秀法官队伍。积极推荐和参与上级法院组织的各种符合我院工作发展需要的培训，在院内大力开展“以老带新，一对一”法官帮扶活动，努力提升法官的办案综合能力。
三、不断加大资金投入，狠抓法院文化硬件建设
为了营造良好的法院文化氛围，更好的承载和展示法院文化，2014年下半年，筹措资金81.4万元，建设完成了临夏中院文化长廊和廉政文化长廊。院党组高度重视每个环节和细节的工作，在准确把握法院文化与当地优秀传统文化、地域文化、群众文化结合点的基础上，反复研究，集思广益，精心打磨，精雕细琢，如在院训提炼及其内涵的诠释、院徽的设计及其象征意义的阐释、版面设置及内容等诸多方面，将法律文化、法院文化、法治教育和廉政文化的精髓有机融合，并通过图文及声像等形式展示出来，收到了良好的效果。建设完成了图书室、电子阅览室、荣誉室和党员活动室等，为广大干警学习提供了良好条件。设置了文体活动室，购置了羽毛球、乒乓球等体育活动器械，为干警养成良好生活情趣、缓解工作压力、保持身心健康提供了良好条件。
四、组织开展各类文体活动，提升精神文化品位
充分利用节假日和业余时间，组织广大法官开展歌咏、登山、篮球、象棋比赛等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，极大地丰富干警文体生活、陶冶了情操、提高了修养，提升了精神文化品位。定期开展党员志愿者服务活动、学雷锋活动和送法律进社区、进学校、进企业、进机关和进宗教场所的“五进”活动等，着力弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会。建立了当事人回访制度等，一方面提高了司法为民水平，另一方面也培养了法官的职业担当精神。
五、坚持从优待警，体现人文关怀
坚持实行“从优待警”原则，积极向州委州政府汇报，努力提高我院干警的工资待遇和政治待遇。近年来，在州委州政府的关心支持下，建设完成了州法院审判大楼，使法官工作环境和办公条件焕然一新；近三年来，共有32名同志得到提拔重用；提高了法院办案津贴，争取落实了法官加班津贴；不断加强伙食管理水平，努力为干警提供营养可口的膳食；关心干警心理健康，建立干警心理干预、疏导机制，邀请中国政法大学教授举办心理知识讲座，开展了心理咨询和疏导等活动等。通过这些细致入微的工作，充分体现对干警的无微不至的人文关怀，提高干警的荣誉感和归属感，有效调动了广大干警工作积极性。