教育整顿开展以来，按照中央、省督导组和省州教育整顿领导小组的要求和部署，全州法院以身边案件查处为震慑，以学习教育为基础，以聚焦顽瘴痼疾为导向，以形成真查真纠氛围为目标，强化组织领导，蹄疾步稳，持续推动教整工作走深走实。我们的主要做法是：
一、突出警示教育开路。以身边案例为鉴，中院党组痛定思痛，迅速召开全州院长会、员额法官会、全体干警会、廉政风险防控会等一系列会议，以案释法，正风肃纪。通过以身边事教育身边人，警醒贪腐之害梦中人，收到了良好效果。同时，通过组织参加职务犯罪庭审、聆听州委书记及纪委书记讲课、观看警示教育片等一系列活动，使干警深刻感受到了：围猎就在身边、危险离你不远！现实版的警示教育，使干警更清醒的看到了法官职业的履职挑战，增强了干警对中央部署教育整顿必要性、必然性的思想认同，极大地提高了干警对做好教育整顿各项工作的政治自觉和行动自觉。
二、坚持“关键少数”带头。做好教整，既是对院党组一班人的政治体检，又是对院党组一班人的能力考验。本着操心、示范、扛责、求效的工作理念，院党组精心谋划教整，突出工作实效，注重上下贯通，力求左右逢源。一把手紧握质效节奏，各副职主动靠前，工作人员吃苦耐劳，较好地展示了教整工作严的基调、实的作风。面对干警思想认识不到位、自查自纠迷惘、观望、矛盾、侥幸、畏难等心理，班子成员上下合力，以谈心开路，以担责示范。院长、分管副院长、审委会委员主动检讨，认领自身在落实党风廉政主体责任、一岗双责及履职能力上的失误，表达敢于接受处分的意愿，为干警自查自纠带了好头。通过政策攻心、纪法攻坚，全体干警以摆进去的自觉、动刀刮骨的韧劲使自查自纠的良好氛围日渐形成。
三、体现综合手段合围。着力构建先进引领与警示惩戒、内生动力与外力倒逼、自查自纠与组织查处合力、教育整顿与为民办事互动的整体格局。具体工作中，单位聚焦《临夏州中级人民法院队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》《州法院系统自查自纠对照检查负面清单》，紧贴法院实际，力求整体推进；个人聚焦州中院《干警自查事项报告表》填报，使“以点带面、以面促点、循序渐进、逐步深入”的教整推进模式正在成型。院教整线索核查组、顽瘴痼疾整治组、外宣工作组、秘书组等各工作小组、专班紧密配合、协调运转，线索清查、黑恶案件责任倒查、系统内案件交叉评查、审判大数据核查、减假暂案件专查、民商事案件违法执行类查等各项排查手段全面启动，以人找事、以事找人，各类有效信息、数据正在抓紧汇集、分析、研判，必将对全面研判机关和个人“病灶”，查明“病因”，对症下药、辩证施治推波助澜。
四、加强对下指导。对全州8县市法院教整，发挥条线辅助指导职能，州法院建立党组成员联县（市）指导制度，督导县市院及基层法庭对标业务上的顽瘴痼疾整治，部署民商事案件违规执行专项清查清理，上下联动，开展“为民办实事”活动。对三个县市院“一把手”，汇报州委、省院调整，现已全部到岗履职。
五、倾力为民办事。始终把立足职能、为民办事作为教育整顿的红线。回应营商环境建设社会需求，开展“百名法官进百企”，送法进企，帮助解决企业难题；持续开展走乡入村巡回审判，集中化解纠纷，力求案结事了；大力推进执行警务化改革，常态化推动执行“大练兵”活动，切实解决执行难，受到了人民群众的一致好评。
在下一步工作中，我们要：
一是认识上再提高。以进一步开展干警沟通谈心交流为纽带，深入传导上级部署教育整顿的良苦用心、深切关爱，教育干警树立“有病要治，没病放胆工作”的意念，不断增强干警投身教育整顿的主动性、责任感。
二是标准上再务实。始终立足实际，坚持实事求是，兑现宽严相济，争取最佳效果。对不主动、不自觉、身陷贪腐的害群之马，坚持“零容忍”、长震慑。对主动知错想改，敢于认错担责的同志，力求“网开一面”。
三是方法上再夯实。始终把领导带头挺在前，院党组要做承担直接责任的坚强堡垒，“关键少数”要始终带头示范、扛责，保持住抓工作的韧性和定力，以坚韧不拔的决心和毅力，团结带领干警完成这场政法队伍自我革命的历史使命。