为进一步巩固提升全州法院一站式多元解纷和诉讼服务体系建设成果，推进诉讼服务指导中心信息平台的应用，促进线上线下高效互动、审判执行高效便捷，努力推动全州法院一站式建设等各项工作齐头并进、争先进位。6月5日，州法院邀请华宇信息法院事业部诉讼服务方案总监刘晶晶为全州法院干警开展一站式质效平台培训，党组成员、副院长妙应征主持培训会。
培训中，刘总监结合全州法院工作实际，针对一站式建设中遇到的困难和问题，从多元解纷、分调裁审、立案服务、审判辅助、涉诉信访等五大模块入手，对各项指标应用操作进行了详细讲解和实际操作，对干警现场提出的问题作了面对面解答。
培训结束后，干警纷纷表示，此次培训内容充实、丰富，重点突出，针对性、实用性强，收效显著、受益匪浅，操作水平得到了显著提升，进一步提高了平台应用及诉讼服务的能力和水平。在今后的工作中一定会深学细悟，熟悉应用，将所学、所悟、所得转化为推动工作的能力、合力、动力，扎实推进全州法院一站式建设工作。
妙应征就全州法院一站式建设工作争先创优提出了五点要求。一是要进一步提高政治站位，深刻认识一站式建设的重要性和紧迫性，各院党组要统筹谋划部署，压实工作责任，明确目标任务，强力推进一站式建设工作质效提升，力争临夏法院走在全省前列。二是要聚焦一站式建设重点工作任务，扣紧一站、集约、集成、在线、融合这五个关键，在补短板、强弱项、促提升上多想办法、多出实招，结合推广应用方面存在的问题差距，拿出切实可行的提升措施，努力实现全州法院一站式建设总体指标大提升。三是要树立“一盘棋”思想，积极配合共同推进一站式建设工作，各院主管院领导要加大部门间的统筹协调力度，明确责任部门，细化任务分工，举全院之力攻坚克难，确保一站式建设取得实效。四是中院立案庭要发挥一站式工作“指挥棒”的作用，每周统计分析掌握辖区法院最新工作动态，把握工作重点，牵住一站式工作“牛鼻子”，对落后法院进行“点对点”培训指导，确保全州法院能熟练掌握平台应用，提升诉讼服务水平。五是中院以诉讼服务质效评估指标3.0版各项指标作为抓手，建立日常性的通报考评机制，对推动解决一站式建设工作进度落后、平台应用不好、质效水平较低、服务群众不实的法院相关责任人及时进行约谈，倒逼工作落实，提升一站式建设应用水平。
培训以视频会议形式举行，州法院设主会场，各县（市）法院设分会场。州法院在家班子成员及审判执行业务庭室全体干警在主会场参加培训，各县（市）法院班子成员及审判执行业务庭室全体干警在分会场参加培训。
